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　　中国北京人力资源服务产业园朝阳园，位于北京。2022年3月，被认定为首批12家人力资源服务出口基地。人力资源服务业是现代商务服务业的重点发展领域。朝阳区现有经营性人力资源服务机构超过1400家，约占全市机构总数的60%，其中包括一大批国内外知名机构总部。2021年，辖区人力资源服务机构年营业收入超过900亿元，位居全区商务服务业之首，纳税额超过45亿元，服务各类人员2000余万人次。2021年6月，人社部正式批复同意增设中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区。

　　为贯彻党的十九大关于在人力资本服务领域培育新增点，形成新动能的精神，促进人力资源服务业健康快速发展，更好的服务京津冀协同发展战略，2018年底，经国家人社部批准建立中国天津人力资源产业园。中国天津人力资源服务产业园按照“一园两核多点位”产业布局和发展规划加快推进建设。以和平产业园为中心园区，以市人力资源发展促进中心和滨海新区的开发区慧谷园为两翼核心，以红桥、津南、武清各区的人力资源服务产业园区为多点位支撑，打造“立足天津、服务京冀、辐射北方、全国驰名”的国家级人力资源服务产业园。

　　中国天津人力资源服务产业园津南园，位于海棠众创大街D区（咸水沽镇雅润路），毗邻天津海河高教园区和国家会展中心，园区秉承“服务城市未来，服务区域发展”的理念，以“产业聚集、人才汇集、创新协同、企业孵化”为核心功能，依托智慧智能园区载体和专业化运营管理、构建空间布局合理、服务功能完善、人力资源协同发展的产业园平台，充分整合公共服务资源、行业资源、社会资源，不断构建极具特色的多元化、专业化的人力资源服务体系，力争建成国内领先的国家级人力资源服务产业园。

　　2017年5月，人社部批准成立东北第一家、全国第九家国家级人力资源服务产业园——中国长春人力资源服务产业园。2017年11月，产业园正式投入运营，秉承“人才集聚高地，产业升级引擎”的核心理念，以“聚焦产业、拓展业态、优化服务、培育市场”为主要功能，以“立足长春、服务吉林、辐射东北、链接东北亚”为战略定位，采用“政府主导、企业运营、市场化运作”的管理模式，整合人力资源产业链，实现人力资源配置集约化、专业化和一体化发展。产业园位于长春市净月高新技术产业开发区，建筑面积4.88万平方米。园区汇聚了国内外知名人力资源服务企业，涵盖人力资源招聘、高级人才寻访、人才测评、培训、创业孵化等多元服务业态；通过整合长春市人力资源社会保障行政和公共服务资源，引入长春市人才服务中心、就业服务局、医疗保险局、人事教育考试中心、人事统计信息中心等公共服务单位，配套金融银行、信息技术、物业管理等一站式服务，打造集行政服务中心、公共就业和人才配置区域中心、人力资源服务业聚集发展中心的“三大中心”为一体的人力资源服务保障综合体，为推动东北地区人力资源产业集聚发展、加快老工业基地全面振兴奠定坚实基础。

　　中国上海人力资源服务产业园（以下简称园区）是全国首家国家级人力资源服务业发展集聚区，自成立之初，园区就承担起先行先试、率先探路之责，出台全国第一个人力资源服务地方标准、打造全国第一家营收突破千亿的人力资源服务产业园、发放全国第一张外商独资人力资源许可证，在人力资源服务领域树立起亮眼名片，开创了人力资源服务产业集聚发展的新模式。多年来，园区不断完善产业园公共服务和市场化服务“双轮驱动”的管理运营模式，积极营造要素融合、激励创新、精准扶持的营商环境，先后出台多项促进产业发展政策，集聚培育了一批国内外知名的人力资源服务企业和高新技术企业，初步形成了专业化、国际化、标准化的人力资源服务体系。同时，园区大力推进人力资源服务标准化建设，建成全国首个国家级人力资源服务标准化示范点，参与制定5项国家标准，出台5项地方标准。2022年3月，入选首批人力资源服务领域特色服务出口基地。

　　在产业园，入驻企业可以享受到“全业态、一站式”服务，包括场地租金补贴、税收激励等入园优惠政策，还能参加园区组织的业务能力培训、行业沙龙等活动，推动跨界合作和联动发展等。自建园以来，园区在平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行了积极探索。在园区良好的生态下，园区入驻企业放开手脚，专注业务，提升企业核心竞争力，持续加快新产品新技术引进、开发和运用，人力资源云服务、“互联网+社保”服务等快速发展。产业园的业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。

　　自2019年8月中国宁波人力资源服务产业园核心园（以下简称“核心园”）正式挂牌成立以来，截至目前核心园已引进培训、猎头、外包、法务咨询、员工关爱、国际人才服务、国际教育游学等多个业态，入驻机构达25家，孵化区机构16家；重点机构办公区机构9家。园区机构2019年产值为26.8亿元，纳税0.64亿元。在园区整体发展上，核心园按照“功能完善、机制健全、运行有序、服务规范”要求，积极引进和集聚各类人力资源服务企业，尤其是国内外知名人力资源服务企业，建立“立足当地、面向全省、服务全国”的国家级人力资源服务业集聚高地；充分发挥园区人力资源服务的孵化功能，大力培育、引导、扶持园区中小人力资源服务企业做大做强，将核心园打造为人力资源服务企业的孵化基地；整合人力资源服务产业园区核心竞争力，把园区打造成为服务产品齐全、专业化程度强、技术含量高的人力资源服务供应基地；创新园区投融资政策，推动政府、金融机构、中介机构和企业更深层次合作，促进解决中小企业融资难题。

　　“一核驱动多团组联动”，正是宁波努力打造独具特色的园区集聚发展新模式。该模式以核心园等中轴园区带动，各产业园多团组联动，产业园作为宁波人力资源服务业创新发展新引擎和示范新窗口，正引领并带动宁波人力资源服务产业的发展。按照“集聚产业、孵化企业、培育市场、打造高地、服务人才”的功能定位，创新运用市区共建模式，重点强化“一核驱动”引领，着力发挥中国宁波人力资源服务产业园核心园等5个市区园区作为核心中轴的带动示范作用。积极推动区域联动布局，形成了北仑、保税、镇海、余姚、慈溪等5个北片产业园区和宁海、象山、奉化等3个南片产业园区（筹建中）等多团组联动的产业集聚格局。加快推进产业协同发展，通过聚焦服务重点产业和企业发展，建成了北仑临港工业、江北建筑产业、镇海石化产业等一系列“小而美”“专而精”的特色化、专业化产业园区，成功打造并不断推进“多团组联动”的“区域联动”和“产业联动”。目前，全市产业园集聚总面积超10万平方米，集聚机构280余家，服务产品120余种，营收超250亿元，实现了产业布局和服务全辐射。产业园发展的“宁波做法”影响力不断提升，该产业园已成为重要的发展经验输出地。

　　青岛国际人力资源服务产业园以“高端产业集聚、产学研商融合、示范园区引领”为理念打造，位于市北区台柳路179号，总建筑面积3.3万平方米，为核心商务区中心位置，是地铁综合商务体，商务氛围浓厚，交通网络畅达。园区内部设施配套齐全，配有一站式社保人才就业服务大厅、公共服务区、企业集聚区、信息服务区、交易中心和研究院等功能区，并配建有会议室、展厅、多功能厅、党团活动驿站、健身活动中心、餐厅、停车场等辅助设施，为入驻企业提供专业的一站式服务。

　　在功能定位上，作为新旧动能转化的新载体，产业园将集聚国内外知名人力资源服务机构，成为立足半岛、服务山东、辐射环渤海经济圈的国内一流的重要人力资源服务业平台，以及环渤海经济带和山东半岛蓝色经济区人力资源服务的区域中心交易场所。预计至2020年，园区可吸纳人力资源服务机构80家以上，实现产值60亿元左右，成为具有国际特色的一流人力资源服务产业园和全国人力资源服务产业创新示范基地，在提升青岛“城市人才吸引力”，实现高端人才倍增和区域服务中心建设上发挥重要作用。

　　中央商务区园区，2015年7月由市人社局与江汉区人民政府规划建设，2017年5月开园运营，位于武汉中央商务区泛海国际SOHO城，地处4条地铁线路交汇处，毗邻华中互联网金融产业基地和东湖国家自主创新示范区互联网服务产业园，是江汉辖区内集企业总部、商务办公、商业、文化、博览、居住等多功能于一体的现代服务业中心。园区总建设面积8万平方米，一期建成面积2万平方米。重点为互联网科技、金融服务、现代商贸、商务服务等产业和企业提供人力资源服务。目前已入驻上海外服、北京外企、科锐国际、中智湖北、武汉人才、苏州英格玛等人力资源服务公司，形成较为完整的人力资源服务产业链。

　　光谷园区，由市人社局和东湖新技术开发区管委会合作建设，2021年11月正式开园，规划以光谷中心城为核心区、光谷七大产业园区为服务区，最终形成“1+7”的人力资源服务产业园发展格局。核心区建筑面积4.8万平方米（光谷人才大厦2.8万平方米，光谷国际人才港2万平方米），位于高新大道，紧邻政务中心、会展中心、商务中心，交通便利，区位优势明显。园区重点服务武汉东湖国家自主创新示范区及周边辐射区域，为“光芯屏端网”、生命健康、数字经济与新消费、未来产业发展提供人力资源服务。

　　中国武汉人力资源服务产业园，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习视察湖北武汉重要讲话精神，按照“需求导向、服务发展，顶层设计、分步建设，政府统筹、多元驱动，壮大引擎、协同推进”的总体原则，努力建设功能多元化、设施现代化、运行信息化、服务专业化的园区，充分发挥培育、孵化、展示、交易等功能作用，促进人力资源服务业集聚发展和产业链延伸，打造“立足武汉、服务湖北、辐射华中、影响全国”的人力资源服务集聚新高地，以良好的社会效益、经济效益、人才效益，带动全市、湖北乃至中部人力资源服务业跨越式发展，为中部地区优化人才配置，推动经济高质量发展提供强大动力。

　　区以“建强产业内环，发展产业外环”为阶段发展方向，将通过打造人才服务中心与人力资源产业服务共享中心等功能载体，为产业发展提供专属人力资源模块，初步实现成都市66个产业功能区之间的资源共享、功能整合、品牌共建、人才共育，构建具有成都特色的多元化、多层次、专业化、国际化的人力资源服务体系，有力推动区域人力资源服务产业发展，为成都加快建设高质量发展的现代化产业体系提供强有力的人力资源服务保障，力争建成西部一流、国内领先的国家级人力资源服务产业园。

　　中国西安人力资源服务产业园2017年5月由人社部批复设立，是西北首个人力资源服务产业园。其主园区西咸新区人力资源产业园自从设立以来，围绕服务贸易创新发展，积极探索形成多项可复制推广的人才工作及人力资源服务业改革创新经验及模式，其中“构建开放型经济新体制综合试点经验”被商务部等13部委复制推广，“服务贸易创新发展试点经验”被商务部等11部委复制推广，“国际高层次人才一站式服务平台”被省政府作为陕西首批自贸试验改革创新成果在全省推广。